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小智学长

#校招扒啦扒#试用期3个月，工资打8折；试用期6个月，工资打9折；你选哪个？

校招扒啦扒

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何小蔓四川/四川农业大学/行政人事经理

试用期3个月打8折 3个工资8折，按3个月后转正来算，工资其实跟和6个月9折相同，但是试用期时间太长浪费企业和个人时间，三个月磨合期，合则转正，不合则另寻出路。当然事业单位除外，毕竟基本上试用期都是6个月左右

创建于: 22-01-23

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吕彦浩河南/河南财政金融学院/办事处主任

试用期3个月打8折试用期有点长，一般企业不应该都在两个月吗？？？

创建于: 22-01-23

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星系收藏家上海/湖北工商管理学院

我合同三年的，虽然合同上写着试用期半年，第二个月就拿全额工资了！本来工资就不高，有几个公司会按照合同给你打折那么久的！基本上都是第二个月就开始拿全额工资了！要么就是试用期辞退你！能坐下来的都不会等那么久给你全额工资的！这个单位会自己提出来的！合同归合... 全文

创建于: 22-01-23

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张士超教学主管

试用期3个月打8折还能打折？

创建于: 22-01-18

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低情商男人广东/西北轻工业学院/高级软件工程师

3*0.8+3=5.4 6*0.9=5.4

创建于: 22-01-23

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乌托邦河南/国家开放大学

一个也不会考虑。太没诚意了。

创建于: 22-01-23

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货儿联智

试用期6个月，打9折！试用是双方的检测。解散，是提前三天告知，还是提前一个月告知的区别而已。九折，不低于80％，利益最大化，虽然时间长些，但也要看合同期长短和你的雇佣类型。合同如果是三年期，最长试用六个月，合规没问题。而且一般企业在文书... 全文

创建于: 22-01-23

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试用期长短跟签订合同的年限有关系，3个月试用期就是签3年的合同。一般行业一个月试用期足够了。不管几个月试用期，表现好都可以申请提前转正。

创建于: 22-01-23

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噜啦噜啦嘞湖南/长沙医学院/支公司个险部经理

试用期6个月打9折我们公司试用期六个月呢。工资两千多

创建于: 22-01-23

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小哥哥北京/北京建工学院

试用期3个月打8折，并且问是否可以提前转正，觉得合适就提前申请转正，试用期最多也就2个月。6个月试用期提前转正一般最早也不会少于2个月。一个最多一个最少。如果没有提前转正一说，那就算了，都不选。

创建于: 22-01-23

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