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疫情对职场主要的影响,是人才流动变少,相对的,岗位出现空缺的几率也小。同时,疫情期间企业相对求稳,新增岗位的可能也小,属于外在环境的影响。 对于职场人来说,自己的核心竞争力有多强,才是求职难易的决定因素。因此建议在疫情期间,非必要不要着急跳槽,做好内... 全文
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