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对于不是以招应届生为主要目标的企业,年轻的就会要求你有足够多的工作经验和能力,年龄偏大的首先就回看你是不是有这样或那样的职称啊证书什么的,然后才会看你的工作经验和能力,大概都是这样,35岁可以算是一个界限。
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投标专员啊,我有这方面工作经验五年了将近,现在找工作也就那样
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