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春招和秋招最大的区别就是在时间上了,顾名思义,春招就是春季的校园招聘,时间一般都是在三月初开始,一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘,开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。
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春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主,相比于秋招而言,春招中所招聘的员工会更多。而秋招则是以国有企业和大型企业为主,这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格,招聘持续的时间也会相对更加的久一些。
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性质都是一样的,只是时间不同,校园招聘的秋招和春招他们都是为了招到更好的人才和进到更好的单位,性质都是一样的,只是安排在不同的时间进行。
秋招永远是重点,企业往往会安排用人部门与HR一起参加,确保现场录用,同时方便解答毕业生提出有关工作内容或细节。春招则处于辅助位置,一般仅HR部门人员参加,主要宣传公司形象、环境、规划、职业发展、职位需求等,以招聘实习生、维系和各学校就业办关系为核心。
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