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1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责对全体办公人员进行日常考勤;4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;5、处理公司对外接待工作。
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行政专员是行政管理的工作岗位,主要从事日常办公室的文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等行政工作。
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负责协助上级组织拟定、监督实施本组相关管理制度和流程、部门工作计划。
1、负责酒店与机票的预订、合作、对账管理;2、负责固定资产的统一申购、登记、监控与管理;3、负责员工入职、离职行政手续的办理;4、负责做好外来人员的接待工作;5、负责监督公司制度流程的执行;6、负责管理会议室必要硬件的维护及监督检查下属人员会议管理情... 全文
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