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一般先是让你制表格和编辑文字,电脑面试合不合格,然后就是部门主管对你的一些提问,一般都是会问你之前所做的行政工作都是哪些,然后为什么要离开之前的公司,然后就是一个月薪工资问题,别的都一般不会问,你只要注意在工作细节上回答的仔细一点,我想就应该没什么问... 全文
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可能会问到你:如何有效组织公司接待工作和会务管理工作;如何有效进行信报的分发工作。
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我之前面试行政助理的时候,被问到过关于人力资源管理的方向的问题,还有工作经历,离职原因,自己的职业发展规划,很开心最后通过了。
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自我介绍、工作经验、办公软件是否熟练、人际关系处理、职业规划。
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