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前三个月6000,怎么会第四个月开始就4500了?
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前三个月给你个适应期,去了解公司,挖掘客户,同时保障你刚入职没业绩造成的低收入。等3个月的积累,有了自己销售,出单能力,就不会有薪资保护或者照顾了,要靠业绩说话。也就是低底薪+高提成。
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给你时间让你活下来,活不下来你就会走
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这才是合理的底薪,一开始让你学习的时候多拿底薪,不至于饿死。
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这薪资还不错的
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通常无责底薪准没好事,干啥事不用负责你想想,权利与责任本身就是密不可分的嘛
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这不是很一目了然吗?你可以忽略前三个月,直接理解你以后的底薪就是4500+抽成。
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就做三个月,每个月也有6000.🤭
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越干越少
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