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自己的领导水平不行，导致员工都离职了，而且自己也很想要离职，实在跟着不靠谱的领导无法干下去
我是做财务的，自己的领导水平不行，毫无定力，做事情总是做一些无用功，导致员工都离职了，而且自己现在也很想要离职，实在跟着不靠谱的领导无法干下去，谁可以告诉我，是直接离职呢？还是继续干下去
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保险行业怎么样啊？能不能干下去。刚来到保险公司，天天领导开会感觉说的可好，可是离职的还是特别多
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在这公司待不下去了怎么能委婉的跟领导提离职
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如果跟着这个领导干了很久，他父母还要认我做干女儿，还借给他好几张信用卡，该怎么离职，很尴尬……
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干了一个多月因为不想出差想离职，但是领导对我很好，应不应该离职？
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当直接领导，感觉你啥都做的不行的时候，是不是代表对你失去了信心，想让你尽快离职？
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跟着领导一起跳槽，结果领导离职了，该怎么办？
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这领导变本加厉的给加活这工作没法干呀？是离职还是继续干？
3回答
领导换岗调走了，新来的领导真的接受不了，整个办公室氛围也不好了……现在纠结离职不离职。离职又怕找不到好的工作，不离职又实在忍受不了现在的氛围和领导，不知道怎么办
2回答
领导说年底涨工资靠谱吗
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