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为什么面试屡战屡败，不知道问题出在了哪里，求大神指导！

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宋阿羊

第一，通知你面试证明你的简历已经过关，是符合公司第二，面试不过关，有可能会是与企业理念不符合，以及或者企业无法满足你的某些条件，你可以通过面试来总结经验，来调整自己的话语。有时候也可以直接询问hr原因，但一般的hr可能都会敷衍，所以只有靠自己来总结... 全文

创建于: 18-04-26

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我并非专业hr，说的仅供你参考。我因为工作需求，被面试20余次，也面试过近百人，参与面试就证明你自己吸引了公司的注意，那么临门一脚为什么踢不好，我来说说基于我自身的思考。一是逻辑思维与表达能力，面试有些地方有格式化的流程，有些很随意，但核心一定你问... 全文

创建于: 18-04-29

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我也是，而且我还陷入了“想去的公司人家不要，不想去的公司还被录用的怪圈”。确实，如前面的朋友说的，第一印象很重要。再就是你要讲究说话的艺术，学会幽默而不乱搞笑，能够清晰的表达出自己的意思来（这点我也要加强）。相信你会成功的！加油，我们一起努力找到好... 全文

创建于: 18-04-26

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赵女士

我觉得面试时，第一印像真的很重要，要求你对自己的形象气质要一丝不苟，再有就是面试时谈吐也很重要，自信，微笑都会加分，来点幽默就会觉得这人比较灵光，好感度会up.我面试也比较少，一点点拙见。我只是觉得面试就是把自己最好的一面展现出来，然后一次比一次更好

创建于: 18-04-26

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云卷云舒

千锤百炼的同时要不断的总结，不然只是在做重复劳动，1、你求职的公司招的人满了，他收集简历做人才储备，可是这种储备意义不大，没人会等他缺人了到简历库里抽一张来面试，不缺人的单位比较多！2、有一点不符合个别HR都会把你刷掉。3、个人原因，这点我就不多说了... 全文

创建于: 18-04-27

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说明你能力很差。

创建于: 18-05-03

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