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说实话,不一样的企业或者是单位在招聘行政岗位人员的时候提问都是不一样的,没有一个固定的提问的,范畴,所以即使是告诉你有哪些问题的话,也很有可能会提不到,所以自己做好充足的思想准备和知识补充是最重要的。
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不知道你是要面试别人,还是你要去应聘行政人员这个岗位,如果是你要面试别人,你可以问:如果因为行政工作出现失误,给公司造成经济损失,这个时候应该怎么办。
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建议你了解岗位职责,结合职责要求和自己的经历、耐心细致有条不紊等优点阐述自己。
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具体还是要看该单位的组织架构、该岗位的实际工作职责、权限。同时还建议多了解下该企业的发展历程、历史背景等相关知识,也有可能会问到。
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