没有新消息
举报
提问
发动态
登录 高微
九月份入职，劳动合同一直没给我，社保也没给交，试用期谈的是一个月，现在都四个月了还是没有转正，怎么办
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
9回答
#文员/助理#如何与CFO谈补交试用期的社保？
1回答
#档案管理#为什么现在很多公司试用期不交社保，要转正了才交
4回答
九月份入职，合同没看到，社保不给交，谈好一个月转正，四个月了还是推脱，怎么办？
0回答
关于个人利益
5回答
我在公司都上班5个月了，当初谈的时候说2个月转正，到现在还没转正，没交社保，关键合同都没给我签。
3回答
现在入职一家公司 试用期三个月，但是都没签订劳动合同！只签署了试用期协议！也不给交社保公积金！什么情况！
2回答
试用期3月，转正后再交社保，合理么？
10回答
试用期单位不交社保是否违法？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容