没有新消息
更多内容
写回答
当的话还是素质类的老师优选吧,目前形势不太乐观,毕竟在政府强有力的监管下。明确好工资构成,这个比较重要,一般是底薪+课时+各种补贴,都要明确。还有就是岗位职责,需不需要你去做续课转介绍之类,有业绩指标的会比较有压力一些,还有休息的安排,其他的看个人,... 全文
4赞
0踩
1评论
如果是大学生兼职的话可能会被不同对待,加班问题比较严重
0赞
0评论
学科别做了,其他的你可以多了解一下
签合同,交保险,规定好休息时间及工作内容。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容