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#教育培训圈#企业实习期开除员工不给离职信主动逼员工离职怎么办
1.在智联招聘去一家山东雅百特上海有限公司面试，公司面试，第二天就通知上班， 2.加班加点说因为是经理没有加班公司，因为出差培训道具报销说不符合公司价值观 3.培训调研后了解公司实习好几个月没有发工资 最后逼着写离职申请，踢出钉钉群，还不给开离职证明。 真的遇到这样公司请谨慎
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七月初离职，六月工资拖欠半月没发，询问老板说我对公司造成不好的影响，把问题解决完才考虑发工资。
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年底公司部门领导忽然离职了 我们几个可能要被解散了 ，之前1月3号我们领导让我在钉钉上申请提前转正，我们部门领导同意了，公司的领导同意了，董事长同意了，之后在我们领导离职的第二天我想起转正应该要签转正合同的 ，就问我们人事，她拿了一张转正申请表过来让我填，之后就没下文了 ，我问她怎么还不签合同，她说领导还没同意，这是不想给我转正了嘛？
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