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首先你之前没有过相关的招聘工作经验,所以一般来说,面试官面试你时,一是会关注你转行的目的或者是动因以及你对招聘专员工作的了解;二是对以前的工作经验也会做提问。
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经常性的问题如下:你的优缺点都有什么;你如何理解招聘专员这个岗位;作为一个招聘专员,应该具备什么素质条件能力要求是什么;上岗之后你要怎么开展工作。
有一个肯定会问的问题就是:你在上岗后会怎样开展工作。
可能会问你有没有这行的工作经验,如果能应聘上,你将怎样开展自己的工作。
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