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1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错;2、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工... 全文
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国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。后者适用劳动法,由劳动法调整。
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正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
国企现在都是合同制,签合同的,但是也相当于铁饭碗。与公司签合同的都是属于正式工,非正式工属于劳务派遣,是与劳务派遣公司签订合同。
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