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入职时候说正常节假日休息，实际情况节假日不给休，休假还扣工资，才入职俩个月想离职怎么办？
其实并不想频繁换工作，但是没节假日就回不了家，就很多正常可以处理的事必须要特意去扣工资请个假，感觉就很离谱。如果面试当时给我说没有节假日我也不会入职，继续找就好了。现在做了俩个月就换工作，找下一份工作面试肯定会觉得是我的问题。。。
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