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基础岗位面试和核心岗位面试肯定是差别很大的!基础岗肯定会考察专业能力,专业术语,应变能力,表达能力,心理承受能力,行业口碑和背景调查等;经验丰富的HR还有短板搜寻问题,比如自我评价,上一家离职原因和领导评价等,这类问题就是在寻找你的短板问题,也是对你... 全文
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