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如果一个企业，在员工离职的时候的挽留不是升职加薪，而是各种提出你的问题，简单来说就是，你有病，你只有在我的企业才能治。然后一直用为你好的态度，阻碍你的个人发展，这种情况下怎么办？
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吕女士
创建于: 18-04-25
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