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#打工人的日常#交离职报告后公司马上安排接班人怎么办？
按合同要求提前一个月交离职报告，前几天已经递交报告，过两天公司就把接替任命公布并在部门宣布了，这种情况应该怎么办?计划是到年底结束年后找工作
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#出纳兼人事行政#怪自己经验太浅。这两天考虑是不是要改行？
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#财务#本人会计一枚，一个月前已经向领导提交离职报告，由于公司3月底才开始招人，导致到现在还没找到会计，我也是因为看着已经提交满一个月了，就开始找工作，昨天一个公司告知我被录用。我和领导说我过两天要走了，就被领导说的很不堪，又说我为了钱，不是真正想学本领的。ps：现在的公司是微小企业，录用我的是上市企业
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#资料员#如今离职报告已经递交一个月了，也挣得公司领导同意离职勒，却因如下问题长期困扰，怎么办？
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不办离职直接走人的话，会有影响吗，之前工资太低了 前几天找了工作，谈的是预计一个礼拜到岗，但是公司领导要求在干一个月才给批离职报告，想直接走人可以吗，工资不打算要了，如果我三天不去按旷工处理了还会让我去办离职吗
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我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资
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考虑了很久，已决定离职了
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跳槽都是怎么跳的？职场小白礼貌提问 签了合同不是都要提前一个月交辞职报告，然后上满当月才可以离职吗？
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