没有新消息
更多内容
那个国企就业协议上有5000违约金,且听说是劳务外包
写回答
私企比较锻炼人对自身要比较高的要求可以考虑,发展空间大,国企设施配套资源都比较完善,各有各的好,个人认为可以先去国企利用资源学习几年看个人想法去私企发展,毕竟私企完全就是实打实靠能力吃饭。
0赞
0踩
0评论
你看看那里面能让你学更多的东西
2赞
我觉得你要看你所应聘的岗位架构 刚开始工作最重要的就是能让你尽快的成长起来 上手做项目很重要 有些企业没个半年一年都不会让你深入跟进项目 这样很难成长起来 不要管薪资高低 能养活自己就够了 造价这个行业还是要有师傅带你 上手会比较好
1赞
我觉得央企、大国企的劳务外包也比一般私企强
去国企,现在行情很差,国企好
4赞
这还用想?脚趾头都知道怎么选
3赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容