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我做人事两年多了,建议各位简历的求职意向和实习经历都要跟职位要求相符,不然很容易让HR怀疑你这是海投的简历,非常不走心,而且简历中不写岗位、不写名字或者岗位名写错,这样的简历附件,真的很难让HR们有打开的欲望,毕竟连简历命名都如此随意,HR们可能会认... 全文
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我做HR三年了,建议如果有英语四六级证书,计算机考试证书,以及专业相关的各类证书以及相关奖状,都可以在简历中写明,这类证书和奖状在HR眼里都是干货,虽然无法证明你实力有多么出众,有多么优秀,但最起码可以说明你是一个勤奋好学的学生,证明你在大学四年的学... 全文
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我感觉简历的制作这块无需多言,正如穿衣打扮一番,人靠衣装马靠鞍,简历也是如此,要简洁美观大方、突出重点、彰显自己的优势和能力,同时简历内容基于客观事实,不要过度美化自己的经历,适当的修饰可以接受。其次,注意你看到的招聘信息,招聘信息上一般都会有对应聘... 全文
我认为可以针对面试的这家公司以及应聘的岗位,做一些了解,公司的文化、做事风格、喜欢什么样的员工、应聘的岗位有没有这家公司独特的要求,根据这些提炼信息结合自身的优势加入到简历的内容中都是可行的。
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