没有新消息
更多内容
写回答
我今年也50岁了,其实在50到60这个年龄段,无论从精力还是能力上肯定都比不上年轻人。因此我们大可不必钻牛角尖去找一些高级的岗位来证明自己的能力。试着采取折中的方式,既能继续待在工作岗位上,同时又能保证面试成功率。因此,从事一些基础性的岗位,比如保安... 全文
1赞
0踩
0评论
我也工作十多年了,在现有条件下,50到60岁的下岗职工,很难再找个正规单位重新就业,只能根据自身情况,选择对学历、年龄没有硬性要求的临时性工作,比如保安、保洁、物业或者给一些私人业主打工。有特殊技能的也可能有更好的去向。
2赞
我感觉可以考虑物业、后勤类工作,因为物业、后期类工作如果想找到年轻人的话,也不容易,很多年轻人不愿意来这里工作,因此不少大爷大妈成了主力军。入职门槛不高,也不是很累。主要有物资管理员、车辆管理员、仓库管理员、小区修剪花草、小区路面清洁、楼层保洁等等工... 全文
4赞
个人感觉如果有一些积蓄,可以拿出一部分资金去做一些简单的小生意,只要提前对进货渠道、销售点和客户需求做一些调查就行。网络销售也可以做一点尝试,有点知识的,还可以尝试一下自媒体。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容