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第一,您可能很优秀,但是公司对岗位定位的预算是有制度和标准的,比如普通员工7000-10000,主管10000-15000,你直接要12000,做普通员工那肯定不可能,所以你可以选另一家公司。 第二,您工作经验可能有点缺乏,但是很有潜力可以培养,公司... 全文
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刚毕业或者新入行:前期不要奢望能有多高的薪资待遇,五年内才能优秀,十年内才能成王,当自己优秀了,走哪都是王!!! 行业中经验丰富:前期可以谈自己想要的职位和薪资待遇,等背景调查和流水证明后,成功率会很高!!!还可以从自己能接受的职位慢慢升!!!
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签之前单位给你怎么说的
悬殊太大就得斟酌一下了。
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