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匿名
公司风气不好,财务独揽大权,老板不问事,休长病假期间已经对我不满。挪动我工位,降低我电脑配置,因为在这家公司已经工作四年享有80%病假工资福利,不知道这样的合理诉求未来是不是会招致财务心生怨恨,加重穿小鞋的几率。我是忍气吞声继续70%病假工资还是选择80%病假工资
刘女士
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