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劳动派遣,老套路了
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劳务派遣,国企回避责任的最好方式。
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劳务派遣说明不是重要岗位,可随时裁撤。比如地方国企的服务岗人员。 也有可能是受制于招人制度,这种一般会招急需的主营业务人员,央企社招全是这种。
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完全取决于你缺不缺钱以及选择的余地有多大。
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你应该签的是劳务合同,而非劳动合同,所以你实际并不属于编制人员
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