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现在的招聘者都是这样的吗?求职者的时间就不是时间了吗?
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有一种可能,两个部门,招聘是要有工作指标的,所以咱们来了,又被刷下来了。 还有一种可能,认为专业不是问题,但是面试过后,感觉你不符合要求,只能委婉的说专业不对口。
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因为你是智联大数据推送的,我建议你看下求职意向的关键词,我们在筛选的时候也会出现这样的尴尬,说什么面试人数是我们人事考核的标准那纯属放屁,我们的考核标准是入职并且做满一周或者一个月
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