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我是18年考的公务员,其实公务员考试不会因报考人数少而降低标准的。省级公务员主管部门不可能为报考人数少的岗位单独命制笔试试卷,同类人员都使用同一套《行政职业能力测试》和《申论》试卷;省级公务员主管部门将根据同类人员笔试整体情况,划定合格分数线,不可能... 全文
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我认为一些报考人数较少的岗位,竞争没有那么激烈。比如乡镇的一些岗位,有些就达不到开考的比例,有的勉强达到开考的比例,如三比一、五比一、七比一,这样的岗位竞争压力就没有那么大,如果你的笔试考得好,那么就很容易进入面试,如果你的面试准备充分,就能够过关斩... 全文
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我是去年考的公务员,首先公务员考试中,各岗位的考试内容是一样的,特殊系统需要加考专业知识科目。所以一定程度上考试难度是一样的,只是相对来说各岗位的报考人数跟报考人数不同,导致竞争比有高低,报考人数少就导致竞争比低,一定程度上该岗位就相对好考了。
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个人感觉比较好考,是指进入面试的概率相对较大,但是进入面试并不意味着没有竞争,面试成绩应达到统一划定的合格线后,才可由高分到低分依次进入下一录用程序。
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是的,报考人数少竞争比小,容易上岸一些,报考人数多竞争比大,出大神级别,进面分数高。
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