没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#求职帮计划#面试通过录用后，说调整架构不收人了
11月末面试了一家比较不错的企业，薪资福利等都挺满意的，面试后，就打电话说录用我，确定好后，我跟他说了可以上班的时间，当天没有回复我。第二天回复我说，昨天跟部门主管沟通说这个岗位暂时不招人了，公司需要调整架构，我想知道是我的问题，还是他们真的需要调整架构
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职帮计划#面试了一个寿险公司总部的部门副职岗位。第一轮面试时也很顺利，感觉各方面回答也有让对方满意。
5回答
#求职经验#口头的Offer就不能算是正式入职的邀请吗？
42回答
#高级管理#一周左右回复说他们副总想见见我，这是不是黄了
3回答
上周二应聘了一家公司，上午面试下午接着复试，感觉复试挺满意，部门主管也说了挺多关于入职的话题
1回答
上周五面试的，今天问我入职时间，我问是否录用又说不确定，这种公司是不是不能去。
3回答
去面试感觉很受挫，当天面试跟人事还有部门负责人谈得还不错，人事也明确说了薪资和福利，确定了上班日期，说回去走一下流程，让等着邮件回复就好，结果第二天打电话过去问过去上班可以了吗，却被告知觉得你经验不够，再缓缓。让我感到很受挫，空欢喜一场，大家怎么看？
2回答
面试一家公司 面试通过了 但是说内部架构调整暂时不能进人 已经等了半个多月了 还要再等吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容