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企业的发展,需要大批中高级管理人才和专业技术人才,迫于人才的大量需求,为了吸引人,留住人,那些具备这种低重复性、高创造性特质的员工,就有资格获得极高的薪水报酬。
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企业最看重结果,因此作为员工一定要具有能为企业分忧解难就必须钻研科技,研究客户心理,首先把本职工作让客户放心满意,自然企业领导就会刮目相看高看一眼,高薪也就不在话下。
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要根据自己的性格和能力特点有选择的发展,在企业中你的技术是别人不可替代的,那么你必然是高薪。
高薪族应该是掌握关键技术的专才,阅历丰富的通才,既掌握相关技术又熟悉市场经济和国际规则的复合型人才,事实上所有在职场打拼的人都必须选对自己要进入的行业,尽可能选择高薪行业是无可厚非的,要选择一个既是发展型的公司也是吸纳人才的公司,一个企业只有具有发展... 全文
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