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Adam
天津的2个公司,工资差2k。工程师的职位:工作稳定,高级螺丝钉,短期没有升职空间;主管的岗位:年后开始新建工厂,挑战大,机会多,当然风险也很大,前期不管人。 这是个职位上升的机会,也可能工厂一旦撤资,工作就没了。技术人员升职确实比较难,一个萝卜一个坑。大家给点意见吧!
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