年底了公司要员工竞聘，竞不上就去别的岗位合法吗？这种情况可以进行劳动仲裁吗？

年底了公司变相裁员，我是行政岗位，一个公司两个行政轮班，用竞岗的方式要我们争取自己现在的岗位，工作内容干了三个人的事情，工资涨了一倍，没竞上的就要去销售岗，我现在还是实习生，签的实习协议，想了解一下这个合法吗？是否可以进行劳动仲裁？年底裁员的公司真是缺德

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