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到十二月中旬了,比较少招人!前几天我也是到电话去问人事,人家这么回答:年前为了完成kpi形式要招聘的,我们基本面试都是一面,二面,3面的,最后回去等通知,你急着找工作到别的公司看看。不急的话我们公司2、3月才招聘。兄弟你好好理解吧!
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会招聘 到底要分好几种情况。 ①KPI刷业绩,这个没办法分辨。 ②年前签单比较多,业务繁忙需要对年后的人员安排提前布置。 ③公司内部关键岗位因自身原因离职,公司必须在短期内招聘,不然很容易在关键环节出问题。 ④求职者自身很优秀,招聘公司不想放弃人才。... 全文
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要坚持,我投了估计都有三百多份了,86家回复说不合适的,这两天总算找到满意的工作了。坚持!
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是的,慢慢等
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