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既然已经说要走了,就要言出必行!留下,等接替你的人到岗了,天天虐待你,你还干吗?
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提离职,说明你已经有合适的公司了,那还留下来做什么呢?除非你觉得你的岗位目前还没人能替代你!
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能加一两千可以考虑留下
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说加薪不一定给你加,拖一拖,找到新人顶替你了,你就尴尬了;当然也可能给你加,但是老板以后会不会把你当自己人就不知道了
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