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薪资架构:基础底薪2000 全勤200 绩效500 提成五个点(或者阶梯细则) 没有五险 时间;八点六点半 中午12点到一点休息 单休 晚上加班有补贴 别写得很高大上,月薪6000——8000 转正买五险 工作早九晚六 我们不提倡加班 ……等到面试的时候,又不一样了。甚至正式工作后,都变了……
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