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作为秘书要守自己的本分前提,解决办法:分别找这两个经理以同事的身份私聊(作为董事长的秘书这点面子经理们会给的),了解事情原委,但不能做决定性评判,了解清楚后汇报董事长。至于公文类处理这是基本行政知识,这用问?
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两个部门领导吵架,轮得到你去处理?秘书职务比部门领导还高?呵呵了也就
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孩子不听话,多半是废了,打一顿就好
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1、分别对两个部门负责人谈话,究其原因,查找矛盾点;针对矛盾点协调解决。部门之间的责任需划分清楚,协调配合,不能推诿扯皮。2.公司文件纸质版和电子版并存,做好分类,做好目录。譬如董事会、监事会、股东大会每一届每一类别分别存放,每份文件夹做好总得目录,... 全文
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作为秘书,不该做的别做。部门领导吵架,轮不到你来处理。
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你问的问题有问题,你不专业
对事不对人
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