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#人力资源圈#从三线城市申请内部调岗去一线城市，工资维持不变，合理吗？
公司内部发布晋聘信息，自主申请调岗，从前线岗位去后援条线，从三线去一线城市。人事部通知异动调岗没有调薪机制，维持原有工资，但原岗位的津贴没了，等半年度再根据评级看情况进行调整。 这样合理的吗？三线城市的工资在一线城市生活好难，如果要提薪应该怎么跟人事沟通比较好呢？麻烦帮忙分析一下
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