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#校招避坑指南#接了offer没去，hr让赔1万块，合理吗？

校招避坑指南

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一只沐峆

无法评判如果提前没有合同，只是“意气用事”，那当然不合理，而且就这样的hr，这种公司不去也罢但是如果已经签订合同，并且你也接受了这样的合同内容，那…走仲裁看是否要真的交1w吧，因为赔这么多钱，也有可能是公司已经下本培训了，这样的话是应该要承担的（... 全文

创建于: 21-12-14

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职业讲解员

不合理不用担心，劳动法规根本没有这种规定，并且你只是收到了，又没有签订劳动合同，就算签了合同，合同有这种条款也都是违法的，劳动合同不能生效的！而且，试想如果这种做法合法，那么我肯定就专门注册个皮包公司干这种事，不就可以赚很多钱啦？但市面上没有这种情... 全文

创建于: 21-12-14

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Nirvana

不合理 offer从某种意义上来说是没有任何法律约束的，没有去可能会有很多理由，告诉对方就好啦，买卖不在仁义在。也算是对彼此有个交代，也尊重了对方。可是没有任何理由就不去啦，从道德层面只能说明你是一个不守信的人。

创建于: 21-12-14

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陌上花开

不合理。让他自行学习劳动法

创建于: 21-12-14

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马🐴先生

不合理 Offer≠劳动合同

创建于: 21-12-14

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打伞的鱼

要不直接曝光是什么公司，让各位求职者注意

创建于: 21-12-14

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蝈蝈

这不是扯淡么

创建于: 21-12-14

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石石桥边～

不合理哪有招人没招到还赔钱的？

创建于: 21-12-14

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ela~

不合理没有签劳动合同就没有违约金

创建于: 21-12-14

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虫虫

不合理 HR不是最会看人吗？他/她没看准，老板应该因为工作失职惩罚HR

创建于: 21-12-14

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