问题

欧阳实名

到你提离职，才给你加薪的公司，值得留下吗

阅读
7939 回答
8

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

一身懵逼正气湖南/中央广播电视大学

千万不能留下，这样的公司不值当他会一方面给你加点点工资，另一方面从外部继续开始招聘了。因为你已经有了走的意向了。公司会觉得你没有忠诚度

创建于: 21-12-13

5赞

3踩

0评论

举报

8条回答

默认排序

按时间排序

黑白琴键河南/兰州理工大学

不留下如果有下家，就赶紧换。如果没有，也要赶紧找。

创建于: 21-12-13

2赞

0踩

0评论

举报

玖月

留下对于员工来说，公司的重视和肯定是非常重要的。如果公司在员工要离职之后才给你加薪，那么你可以考虑这个公司是否值得你留下来。同时，你也需要考虑你自己的职业规划和公司的发展前景。最终，你需要做出最适合你自己的决定。

创建于: 23-12-06

2赞

0踩

0评论

举报

创建于: 21-12-14

4赞

0踩

0评论

举报

赵金龙山东/广西师范大学漓江学院

创建于: 21-12-13

4赞

0踩

0评论

举报

余生爱自己吉林/中央党校

创建于: 21-12-13

0赞

0踩

0评论

举报

天清月明四川/四川机电职业技术学院

创建于: 21-12-13

2赞

0踩

0评论

举报

人心叵测湖南/水电八局职业技术学校/渠道经理

创建于: 21-12-15

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？

1.3w回答 403.4w阅读

公司三年没有加薪，提离职的时候老板加薪，还有必要继续下去么

3回答 3880阅读

当你提离职的时候，公司决定给你升职加薪，你会怎么选择？

1回答 7728阅读

提离职后被涨薪，你会留下吗？

6回答 1.0w阅读

提离职后被涨薪，应该留下吗？

1回答 3148阅读

提离职后，领导加薪挽留，该留下吗?

19回答 3.3w阅读

提离职后，领导加薪挽留，该留下吗？

2回答 6758阅读

没有更多内容