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年假是带薪休假吧。应该正常算满勤,不扣工资。另外,你们这么算工资多累呀,每个月天数数值都按照21.75算。实际出勤天数除以应出勤天数,比例乘以21.75。每日工资就是岗位薪资除以21.75。否则不同的月份员工日工资不同,会有各种漏洞的。比如:专门在日... 全文
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首先1.年假应该是带薪休假,这名员工是满勤23天。 2.如果年假无带薪,那就是满勤22天,倒班人员加班一天,正常核算加班工资。 3.你们应该搞清楚应出勤和实出勤的标准,不能想当然。
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22天
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