没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
新人跨行入招聘岗位需要怎么做？
之前做销售，想要跨入招聘人事行业，大公司要求经验学历，中小公司给的底薪又太低，和某个hr聊了下，要求3k的底薪都被说成短视，没有长远目光😂我该怎么做
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#现在呢有一个工作机会，但是是有责底薪，转正只有五险，不知道值不值的去？
12回答
#人力资源#请问贵公司对人事专员的要求都是怎样的，是自己要求太高吗？
2回答
#失业日记#为啥现在找工作感觉比刚出来上班的时候难多了
0回答
#护士/医助#该选择怎样的行业？
1回答
#求职日记#招聘的薪资待遇都可以虚假标注吗？
2回答
#职业培训#老师您好，之前是在一家上市公司做会计助理，因为公司制度调整，每天工作量不到三个小时，公司也没有晋升空间，在职期间不断的在学习，考了初级，中级过了两门。刚辞职，想找一个会计岗的工作，很多招聘要求需要相关工作经验，工资比上家低一档，在面试过程中怎么展现自己呢？怎样和HR聊工资要求呢
0回答
人事助理达标加钱不达标扣钱好做吗？
1回答
小公司人事经理想找跨行业人力经理或总监管理岗，怎样破除招聘时行业要求或限制？
0回答
工作后做了学历提升，面试的时候遇到歧视低学历的老板，怎么办？
18回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445