小智学长

#大学生求职100问#薪资面议的工作，你会去面试吗？

大学生求职100问

1 收藏

举报

写回答

67条回答

默认排序

按时间排序

会的其实薪资面议的企业很诚实，没有虚标个高价骗你，而且有些薪资只能面议，比如保险代理，压根没有薪资，怎么标出来？标出来的都是忽悠。找工作不要玻璃心，想挣死工资的时代过去了，没本事进体制，很多事你就得适应。你有本事，压根就应该面议，能带单入职，会和老... 全文

创建于: 21-12-25

0赞

0踩

0评论

举报

记忆橡皮擦

不会薪资待遇都不是公开透明的，这样的公司你敢去？

创建于: 21-12-08

19赞

0踩

0评论

举报

阳台举举铁

不会面议就是不咋地，怕直接说了人不去

创建于: 21-12-09

15赞

0踩

0评论

举报

徒手攀爬玉米楼

不会如果你明确问了薪资待遇，而不肯告诉你却要去面谈的，潜义祠就是：工资特别低，低到人事都不好意思说

创建于: 21-12-09

14赞

0踩

0评论

举报

五行缺钱

怕看呢，沟通沟通，了解人性

创建于: 21-12-08

4赞

0踩

0评论

举报

静寂晨喵

不会，要么低的离谱要么就是你有能力去谈

创建于: 21-12-10

9赞

0踩

0评论

举报

夏日梨沙冰

不会不要去，踩坑过工资低到离谱

创建于: 21-12-11

8赞

0踩

0评论

举报

一只沐峆

会的准确说要有充分准备才会去——有不满意的心理准备，有其他横向公司薪资的信息准备，有自己“可以接受”“勉强接受”薪资标准的准备，这样再去。工资面议不就是要pua你，说你值不了那么多钱，压低自己身价嘛，对自己的要求有个底线，去也不是不可以

创建于: 21-12-14

6赞

0踩

0评论

举报

热浪

不会不会，怕是低的人事都不好意思开口

创建于: 21-12-10

0赞

0踩

0评论

举报

请修改昵称

不会，不希望浪费时间

创建于: 21-12-11

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#大学生求职100问#一般本科毕业的薪资都是多少呢?

#大学生求职100问#大家对于自己的薪资是怎么和公司谈的呢？

#大学生求职100问#大家工作最关注的就是薪资，大学生毕业平均工资有多少呢？

#大学生求职100问#大家薪资水平怎么样

#大学生求职100问#应届生求职被压价怎么办？如何argue薪资？

#大学生求职100问#招聘信息上写面议的能去吗

#大学生求职100问#求职时需要了解当地的薪资水平吗？

#大学生求职100问#薪资问题一般有什么要注意的

#大学生求职100问#面试怎么谈薪资呢合理的要求

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445