没有新消息
更多内容
想问一下是否应该量化数据,可能写的过于没有空
写回答
我个人的意见,HR实习生写简历,最重要的不是罗列实习工作内容,而是实习期间学到的经验和心得。比如你图中“维护和拓展招聘渠道”可以改为“统计和分析各渠道招聘数据,对不同的招聘渠道采用不同的招聘策略,提升招聘效率,降低招聘成本”。这样写,更能凸现你的价值... 全文
14赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容