没有新消息
更多内容
写回答
不要紧张也不要慌,面试之前要充分了解所要应聘的公司的信息,上网或者通过其他渠道了解所要应聘岗位的职业职责,如果可以的话最好了解曾经在这岗位上的优秀员工都是如何去运作的,提前做好这一系列的了解学习,努力将自己的心态和能力向其看齐,然后在面试中将自己适合... 全文
2赞
0踩
0评论
1、面试前先尝试对所要被问到的问题和答案进行一次预演,做到心底有数,有助于缓解心理压力,面试临近,练习放松自己,比如放慢语速,深呼吸保持冷静;2、面试前细节检查,面试前要检查手机是不是已经关机,以确保自己在面试时专心一致,不至于分心;3、热络场面,但... 全文
3赞
面试沟通过程要做到落落大方、不卑不亢,自我介绍时即要言简意赅又要细致全面,并突出自己的优点和之前的工作亮点,让对方看到你的长项,面试就是一个自我推销的过程,要让面试官知道选你的理由。
面试其实就是想要通过面对面沟通的方式发掘面试者不同的方面,所以面试时应该突出一些个人色彩以及一些简历里无法表达的内容,因此与其描述自己是一个全能型人才,不如凸显自己在某一方面的特长和突出能力。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容