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个人感觉现在智联的招聘信息都是定时刷新的,可能对方已经找到合适的人选,但没有撤销招聘信息或招聘方对招聘的要求比较高,想多积攒一些符合条件的简历一块联系。
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我做了三年HR,从你自身角度来说,可能你的工作履历、专业、年龄等一些条件不符合应聘单位的需求或是你没有准备一份很好的简历,对方看你的简历没有吸引到他的亮点。
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我就是做HR的,其实这个很正常,只要你的简历属于公开状态,HR就有可能搜索到你的简历,如果HR觉得你的简历与他们公司需要的人才相符,那么HR就会通知你来面试,当然自己也要多加留意。
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我认为是查看了你的简历,但是并不符合公司要求,所以知已知彼,在投简历很重要。假如你之前是做前台接待的,突然要应聘一个销售就有点困难,最好是和上一份工作有一定的联系,这样有工作经验,公司也愿意选择。
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