没有新消息
更多内容
写回答
1、作为职场新人,吃苦耐劳是刚需,无论是什么企业,对新人的包容度还是挺高的,新人不是特别笨特别懒,一般前辈都愿意带,最好能跟进一些重要的项目,这样不但以后的简历比较出彩,个人积累的见识和经验也能比普通文职岗位优胜很多;2、别以为自己有特别擅长的本领就... 全文
3赞
0踩
0评论
勤学多看并且要展现自身价值,新人要学会观察,留意别人是如何工作的,学习别人的优点,考虑一下他们将工作做好的方法,要让上级清楚你是在努力工作,叫上级看得见你。
4赞
1、找准定位,职场新人要先了解公司文化、岗位职责、日常工作等基本内容,看看自己的优势、劣势在哪里,可以在哪些方面挖掘潜力,在什么岗位上更能得到锻炼,方向对了,努力才有意义;2、打造核心竞争力,要想在职场有一席之地,就要有独特的标签,即你最闪光的地方、... 全文
0赞
踏实谦虚,作为初入职场的人,不论是对于职场上的很多规矩或是工作上的一些事情,我们都是比较陌生的,而保持一个踏实谦虚的态度可以让我们更快地融入工作环境,也能更好地和同事们友好相处。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容