没有新消息
更多内容
写回答
具体的你要看公司的安排时间了,上班休息的时间是怎么规定的。 正常的双休,单休,节假日上班基本没有几个,只有调休制的才有占用节假日休息的时间上班。而且还是没有工资的,休息时间规定了你是否可以节假日正常休息。 比如大小周,单休过双休下的周内调休,做一休一... 全文
3赞
0踩
0评论
有的,劳动法规定了的
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容