匿名

#求职日记#应届生，看到一个岗前培训三个月，公司承担培训费，然后再实习，毕业的时候可以转正签三方，这种靠谱吗

1 收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

水草

任何岗前培训需要掏钱，无论是否是自己承担，最好都别信，骗子居多，或者你要是离职需要付培训费，或者工作工作多长时间后才允许辞职。

创建于: 21-12-08

2赞

0踩

1评论

举报

yufi

再实习=没工资干活，毕业转正=低工资或者解雇

创建于: 22-03-17

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#求职日记#坐标青岛，这个靠谱吗

#求职日记#实习培训几个月，没工资，然后转正之后从工资中扣除培训费靠谱吗

#求职日记#应届生，有一家公司找我，前三个月给培训，管吃住，但是没有一分工资，三个月转正后7000可信吗？

前期三个月培训，转正之后每个月从工资里扣一些培训费，这种怎么感觉不靠谱呀

大家觉得科技公司的岗前培训靠谱吗？培训三个月无工资不收费，工作后再还培训费，还可以去合作企业工作

请问应届生工作前实习正常嘛

那个设计公司讲实习三个月作为培训转正后需要给公司培训费的靠谱吗。。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容