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珍妮

在面试谈薪时要注意些什么？

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芬克云南财经大学

首先你需要知道你目前薪资的行业水平，这是你清楚你如何要价的基础，如果说你目前的薪资水平正好处于行业高水平，且你的岗位稀缺性并没有那么高，那么你能够争取的空间其实很有限，在这种情况下切勿好高骛远；其次要掌握薪资谈判的技巧，谈判的技巧是不要轻易抛出自己的... 全文

创建于: 21-12-06

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维吉妮亚煤田技校

首先你得要看下你这个岗位的薪资范围在当地的市场，跟你自己的目标薪资差距，要熟练的掌握自己应聘岗位的相关技能，但是决定你薪资的其实是在你面试过程中对方能准确的知道你能为公司额外带来什么，这个是决定你是否会高薪的关键，如果你只是平平的岗位技能，没有其他的... 全文

创建于: 21-12-06

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倾城时光海南热带海洋学院

面试官对你的价值的评估，就来源于你前面面试表现中你体现出的你的价值，那你如果希望争取得到高薪，那你真正应该关注的，是怎么更好地体现你的价值，关注力要聚焦在这一部分上，你前面准备得好了，充分体现了你的实力，你对自己的价格定位也就上去了，甚至都不用你怎么... 全文

创建于: 21-12-06

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灭世丶征服桂林电子科技大学

不要只站在自己这方要薪资，这是一个错误的谈薪方法，要站在双方的立场考虑和沟通，一方面对方会对你的立场比较认同，另一方面能够达到双赢的效果。

创建于: 21-12-06

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