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这个人事是有问题,但是人事最怕就是特别在乎细节的人,所以还没入职就纠结公司规章制度,他们肯定不会用,因为公司制度已经在那了,候选人有意见,最后倒霉的不是自己吗?
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想办法提升自己,让自己有能力选择更加合规的企业。市面上不合规企业太多,没有及时交公积金确实是不对。但是你也可以不选,很多公司的HR会用这个APP的,过多的发泄负面情绪只会让自己心情不爽。作为求职者,很多时候是无力改变企业的,把自己练强大了。才是根本。
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五险是法律要求,但一金并不是。一金属于单位福利
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受累求教一下,劳动法的哪一条说了要购买公积金的,帮我们普及一下嘛
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老实说,重庆这个大环境,有一金的是少数。 特别是小公司hr也是很无奈的,老板不让买,他自己也不可能做出什么改变
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正规是要求缴纳的,但是好像人事这边是有什么要求的,但是你这个公司就这种口气,我还是建议你不要去,先怼了再说
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没有说必须要买一金,除非大公司,来小公司还纠结的可以不要了
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可是现在不交金的很多很多
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五险规定缴纳,一金没有强制规定
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我在沧州盐山的小县城,工作根本不给上五险,都是一年以后才给上,还得是老板看的上的人
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