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#视觉/交互设计#我想问问，offer上写着月薪是7000元，但是hr和我说这其中有70％是基础工资，30％是绩效工资
他说公司绩效考核大部分是b，都能拿到绩效工资，请问公司会以绩效不达标为由随意扣我工资吗？offer白纸黑字写着7000元，并且没写是基础工资加绩效，我需要害怕吗
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#上海贝思特电气#收到offer，工资结构有问题。请问公司绩效能能拿到多少百分比
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#晒工资#面试时谈的是给7.2k，发offer的时候是写基本6k+1.2k绩效，说是绩效一般不会扣，请问靠谱
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固定工资＋固定绩效，这个绩效是一定有吗。
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我想问问，offer上写的每个月的绩效工资，是必须转正之后才有的拿吗？
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最近面试了一家公司，绩效占工资的4成，比如固定薪资7000，绩效工资＝7000×0.4，然后绩效工资一季度发一次，没遇到过这种情况，你们有遇到过吗？
3回答
绩效工资这么高，谁能拿到绩效工资
3回答
请问把之前的基本工资突然变为50％基本工资50％绩效工资计算方法，开始扣绩效奖金（也就是基本工资）
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谈好的工资，被拆分基本工资和补助补贴以及绩效工资
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面试的时候，说好了工资，offer里面却显示70％算工资，30％算绩效，做财务的绩效这么多是什么鬼
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